我国已成为一个制造大国，但还不是制造强国。当前亟待抓住新一轮科技和产业革命机遇，推进制造业从数量扩张向质量提升的战略转型，而精益求精的工匠精神正是高质量“中国制造”的文化基础。

　　在制造强国建设的背景下，我国提倡工匠精神还有另外一层重要内涵：呼吁赋予现代产业工人更高的社会地位和价值。具有工匠精神的产业工人不再仅是现代大生产系统中的“螺丝钉”，而是在整个制造过程中具有主导创造力的“工匠”，是有“匠心”的“工业艺术品大师”，现代产业工人是一种值得自豪的职业。

　　一种精神或文化的培育，往往要经历社会文化环境与经济法律制度相互作用的复杂漫长的过程。工匠精神的培育，仅靠宣传教育是不够的，直接移植日本、德国的工匠文化也难以实现，需要改善社会文化环境与完善激励制度相协同。合理的激励制度，能够引导培育产业工人精益求精的行为习惯，最终形成体现为工匠精神的行为准则和价值观念。