法官管理制度是明确法官权利义务，规范法官职责行为，完善法官职业保障的重要规则体系，是审判体系和审判能力现代化的重要制度保证。新修订的法官法确立了法官员额制管理和法官单独职务序列管理这一新型法官管理机制，开启了我国法官管理制度现代化的新阶段，新法的实施，在变革既有法官管理模式，极大地改变法官队伍面貌的同时，也面临着新旧管理制度的衔接，内外管理关系的调适等一系列问题。因此，必须继续深化我国法官管理制度改革，以落实法官员额制和法官单独职务序列管理为核心，更新管理理念，完善配套制度，确保新修订的法官法全面、正确贯彻实施。