淮阴工学院

　　经济学、管理学、法学、教育学、文学、历史学等。

苏北区域发展战略研究、苏北经济发展与转型研究、苏北社会建设和社会治理研究、苏北地方文化研究。

一是植根苏北、聚焦苏北、助力苏北。研究院以振兴苏北为主线，以苏北全面小康为焦点，着眼全省，研究发达地区中的短板区域，研究其发展规律、发展路径、发展模式与赶超经验，助力苏北区域发展。为我国推进区域协调发展提供经验，为后发地区发挥后发优势探路，为国家制定区域发展战略与政策提供理论支撑。二是高端领军、团队复合、学科交叉。研究院采用专兼结合的人才机制，以专家带团队的形式开展研究，团队由研究经济学、管理学、法学、教育学、文学、历史学等学科领域研究人员构成，首席专家都是国内外著名学者，形成一个研究苏北区域发展战略、区域经济发展模式、社会建设和社会治理、地方文化建设与发展的融合多学科、涉及多领域的研究团队。三是多元协同、体制创新、机制灵活。研究院协同苏北五市社会科学研究机构，以“整合资源、共建平台、汇聚人才、聚焦问题、项目牵引”为理念，实行“专兼结合、绩效定酬，平台共建、资源共享，问题导向、项目牵引，目标管理、动态考核”运行机制，实行理事会领导下的院长负责制，专家咨询、学术主导的管理体制。四是项目牵引、注重转化、成果显著。研究院围绕苏北地方经济社会发展的重要问题列出项目指南，引导研究人员围绕问题开展研究，根据项目的重要性和紧迫性，分为重大招标项目、重点项目、一般项目，研究人员根据自身的研究能力和研究特长申报相应项目。项目获批后，研究院根据项目管理办法进行管理。研究院注重成果转化，诸多研究成果得到国家省部级领导批示。