党的十九大和十九届三中全会明确提出，要推进社会组织改革与发展，激发社会组织活力。以社会团体、基金会和社会服务机构为主体组成的社会组织，是中国特色社会主义事业建设的重要力量，在整合社会资源、化解社会矛盾、提供社会公益服务、促进社会公平正义、增强社会自我管理能力等方面发挥着举足轻重的作用。为此，需着力处理好以下四个方面的关系。

　　精准判断，处理好“多”与“少”的关系。这涉及对社会组织发展现状的基本判断，事关政策走向。三类社会组织究竟是多还是少，不能一概而论，应认真分析，不仅要看与政治经济社会发展需要是否相适应，还要看发展质量，是否真正做到了非营利性，是否有利于厘清政府市场社会三者关系、完善社会主义市场经济体制，是否有利于改进公共服务供给方式，等等。以社会服务机构为例，中部和西部地区数量少，广东、江苏等经济发达地区相对多；教育、医疗等机构占比大，社会养老机构比较少。

　　讲究智慧，处理好“改革观”与“方法论”相统一的关系。推动社会组织改革与发展，政治性、政策性、群众性都很强，非常敏感复杂，一定要把握正确方向，激发社会组织活力，促进公益事业发展，不断满足人民群众对公益服务的需求。同时，要坚持试点先行，总结经验、逐步推广，由小到大、由易到难，积小胜为大胜，坚决防止把这项改革“复杂化”和“简单化”两种倾向。

　　系统把握，处理好“钻得进去”也能“跳得出来”的关系。“钻得进去”，就是要系统领会中央有关精神，架好“天线”；要坚持群众路线，拜群众为师，深入各地区、各行业、社会组织当中，了解情况，发现问题，总结经验。“跳得出来”，就是跳出社会组织研究社会组织，从宏观上把握改革全局，进行对比分析，得出正确结论，提出有针对性的政策建议。

　　区别对待，处理好“切一刀”与“不一刀切”的关系。“切一刀”，就是不分地区、行业、层级，都要推动社会组织改革与发展。“不一刀切”，就是省市县乡情况不一样，东西南北区域经济社会发展情况差异较大；科教文卫等不同行业的社会组织发展需求不一样；三大类别的社会组织的改革发展要求也不一样，不能采取同一个模式，要区分情况、分类指导、推动改革、促进社会组织发展。